近年来,湖北省五峰土家族自治县以全面推行林长制为统揽,致力于保护和森林资源。在全省首创“林长制+生态司法”协作机制、建设“智慧林业”管理平台等方面取得了重要成果. 五峰县率先探索了林药蜂产业融合发展模式,建立了国家储备林和林业碳汇项目. 此外,还实施了林业专业人才培养和国有林场半专业扑火队伍建设,为做好“两山”文章奠定了坚实基。
今年4月,湖北省林长制办公室公布了2022年度湖北省林长制工作激励市县名单,五峰县荣获了首批全省林长制激励县称号,成为全省唯一五个获此殊荣县市区之一,也是宜昌市唯一一个获得此称号地区. 筆者深入五峰县实地探访,了解到“林长制”是如何做好“两山”文章。
林长制是以保护和发展森林等生态资源为目标制度体系,通过压实地方党委和责任,建立考核机制,实现党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖长效责任体系. 最近,筆者前往五峰县长乐坪镇月山村,了解了他们化解林权详细过程.
村党支部书记、主任、村级林长刘益双告诉我:“当村民发生林权时,村级林长会第一时间介入,进行调解. 如果调解陷入僵局,村级林长会向乡镇党委和汇报情况. 乡镇级林长会组织综治办、林业站、司法所等单位,通过实地勘察、入户走访、法律宣讲等方式进行调解. 如果仍然无法有效解决,县级林长就会组织、司法和林业等部门成立专班. 他们会通过实地勘测边界、核查历史林权权属依据以及利用矢量航拍核实争议区域等方法,进行法律法规宣讲,促使双方达成初步一致意见,并进入调解程序. 最后,根据双方当事人认可,制定调解协议书,并向申请司法确认,以确保调解协议具有法律效力。林长制管理系统”整个调解过程以县、乡、村三级林长为核心,实现了部门间协同推进,形成了高效运行林长制体系。
在林长制基上,又衍生出了“林长+”模式. 通过制度创新,将林长职责与生态司法保护和林业产业发展相结合. 据了解,“林长+”模式在湖北省得到了广泛应用。它为保护森林资源和解决生态问题提供了有效手段.
五峰县通过实施“林长+”模式,取得了一定成果。他们坚持生态司法,建立了林权解决机制. 在化解林权过程中,县、乡、村三级林长发挥了重要作用. 他们通过跨部门合作,成解决了多起. 这不仅有助于了林区和谐稳定,还推动了基层治理体系建设.
五峰县成经验为其他地区提供了宝贵借鉴。我们需要进一步加强林长制推广和实施,同时积极探索创新,林长制管理系统将林长职责与其他领域工作相结合,进一步提升林长制效果.
总之,五峰县通过全面推行林长制和创新“林长+”模式,有效保护和利用森林资源。他们成经验为全国其他地区提供了重要参考. 我们应该进一步推广和实施林长制,加强生态司法保护,促进林业产业发展,实现可持续发展目标. .