加强单位绿化管理，促进绿地共享

静安区作为一个绿化面积广阔的地区，一直致力于加强单位绿化管理和推进绿化建设。在林长制工作的指导下，静安区林长办于6月21日在曹家渡市民园艺中心为首批单位林长颁发了证书. 这标志着静安区在单位绿化管理方面迈出了重要的一步。

静安区的单位绿化总面积达到了202万平方米，占全区绿化总量的25%。为了更好地管理和保护好这些绿化资源，静安区林长办探索组建了单位林长队伍. 这个队伍的建立不仅是林长制工作的实践，也是加强群众绿化工作的具体行动。

为了推进单位绿化建设和保护古树名木资源，静安区林长办还计划将上海辞书出版社、静安体育中心、马兰花剧院等单位的附属绿地开放共享. 通过建立单位林长队伍，可以实现对这些绿地的长效管理，提升绿化环境的品质，营造更好的绿色氛围.

在颁发证书的仪式上，曹家渡街道副主任应天元为五名单位林长颁发了证书. 这五家单位的绿化建设充分考虑了建筑特色和单位属性，打造出了独具风格的城市绿化景观. 曹家渡街道作为一个面积为1.49平方公里的地区，通过林长制工作的组织力度，带动市民积极参与绿化治理，打造了曹家渡的全新绿化面貌.

其中，德必静安we作为曹家渡街道的首家参与单位，一直倡导“花园式生态办公”理念. 他们在办公楼宇建设中，注重打造各种绿化景观设施. 立体花墙、山石水景和垂直森林等绿色景观相映成趣，林长制管理系统成为了引人注目的亮丽风景线. 德必静安we还利用屋顶空间打造了绿色花园，为园区的白领们提供了一个共享休憩平台。

另外，曹家渡街道社区文化活动中心也对屋顶花园进行了改造，打造了全年常绿的空中花园. 中心的绿化保养单位根据季节变化和花草生长情况，每季度进行绿植的更新。樱花树和枫叶树的交替登场，林长制管理系统给人们带来了不同的季节美景.

曹家渡街道社区卫生服务中心则在规划和建设时充分考虑了绿化因素，为市民和职工打造了一个绿意盎然的就医和办公环境. 绿化不仅能美化环境，还对病人和医护人员的身心健康有着积极的影响.

万航渡路小学在倡导绿色生态文明教育方面做出了努力. 学校的单位林长张燕介绍说，尽管学校的面积不大，但他们致力于将绿化融入到校园的每个角落。立体垂直绿化环抱着校园，各楼层和教室也都设有绿化角，为师生们提供了一个清新的学习环境.

通过林长制工作的推进，静安区的单位绿化管理和建设取得了显著成效. 未来，静安区将继续加强林长制工作，促进单位绿化管理的长效发展，并鼓励更多市民积极参与绿化建设和保护，共同营造美丽宜居的城市环境. .